CGTR EAUX
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Editorial

Histoire de la création de CGTR EAUX

Membres du Bureau CGTR EAUX 2018

Liberté, j'écris ton nom

Siècles de servitude

Ces esclaves qu'on connait si peu

Un livre d'histoire à ciel ouvert

Esclaves chez Mme Desbassayns

Place et rôle des syndiqués

Les syndiqués ceux qui décident

Syndicalisme

Le syndicalisme en France

Repères revendicatifs et revendications

L'employeur à t'il le droit de modifier les dates de départ en congés payés de mes salariés ?

CHANGEMENT D’HORAIRES :la marge de liberté de l’employeur

La modification du contrat de travail

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

la cgtr

la cgt

Fiche pratique du délégué syndical

Le représentant de la Section Syndicale (RSS)

Représentativité Syndicale en France

Charte DS

Liste des jurisprudences sociales gratuites

Support d'information Editions-Tissot

Support 2 d'information Editions-Tissot

CSE : Décryptages, le CSE, qu'est-ce que c'est ?

CSE : 10 points pour tous savoir

Service-Public.fr

Legifrance.gouv.fr

CSE : Réforme du code du travail

CSE : Flash info Publication au Journal Officiel des décrets d’application des ordonnances MACRON

CSE : Classement par thème

Rupture conventionnelle

CSE : Fusion des IRP, comprendre le CSE et ses impacts

L'indemnité transactionnelle : calcul, fiscalité et cotisations

CSE : Le rôle du trésorier

CSE : définition et missions

La transaction ou accord transactionnel

CSE : Quelles sont les missions du comité social et économique ?

Signer un accord transactionnelle aprés une rupture conventionnelle

Ressource - Bilan - compte de résultat 2012 du syndicat CGTR EAUX

Les salariés de la Créole en grève

CSE : Quelles sont les missions d’un Comité Social et Économique.

CSE : À quoi sert vraiment le CSE ?

Ressource - Bilan - compte de résultat 2013 du syndicat CGTR EAUX

Saint-Paul : Grève des salariés de la Créole

Ressource - Bilan - compte de résultat 2014 du syndicat CGTR EAUX

CSE - Missions et compétences du CSE

CSE (comité social et économique) : définition et missions

CSE. Comité social et économique

Ressource - Bilan - compte de résultat 2015 du syndicat CGTR EAUX

Ressource - Bilan - compte de résultat 2016 du syndicat CGTR EAUX

CSE : Consultations et réunions obligatoires : ce que vous devez savoir

CSE : Quel est l’impact de l’avis du CSE sur les décisions de l’employeur ?

CSE : Thèmes d'information et de consultation du CSE

CSE : Blog

CSE : Consultation du CSE et les informations à communiquer aux élus

CSE : Consultation sur les orientations stratégiques,BDES et CSE

CSE : La BDES, L’outil indispensable des élus du CSE

CSE : Premiers accords relatifs du fonctionnement du CSE

CSE : La phase transitoire de mise en place du CSE

CSE : modèle de règlement intérieur

La transformation du paysage Syndical depuis 1945

CSE : Calendrier des élections de la délégation du personnel du CSE

La longue histoire du syndicalisme français

Guide CSSCT

La faiblesse de la syndicalisation en France

Bureau et règlement intérieur du CSE

L'histoire du syndicalisme en france

Model Règlement intérieur du CSE

Les grandes dates du syndicalisme français

Fonctionnement et moyens d’actions du CSE

Le modèle syndical français

Guide sur le Comité Social et Économique (CSE)

Ressource - Bilan - compte de résultat 2017 du Syndicat CGTR EAUX

Le syndicalisme

Ressource - Bilan - compte de résultat 2018 du Syndicat CGTR EAUX

http://cgt-tefp.fr/la-cgt-reperes-chronologiques/

Jurisprudence «Exercice du droit syndical»

Pour tout renseignement

CGTR EAUX

Jurisprudence sociale à la Cour de Cassation

Ressource - Bilan - compte de résultat 2019

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GUIDE DES FICHES DE NON-CONFORMITÉ

EVITER LES RISQUES EN SUPPRIMANT LE FACTEUR D’EXPO

INFORMATION ET ACTUALITÉ DU CSE

Ressource - Bilan - compte de résultat 2021

Mener les élections CSE en 10 étapes clés

STATUT CGTR EAUX DU 20 MAI 2023

DOCUMENT D'ORIENTATION CGTR EAUX DU 20 MAI 2023

La CGT – Un peu d’histoire – De 1864 à 1945

DEPUIS 1895 L' HISTOIRE SOCIALE LA CGT

CENT ANS DE SYNDICALISME EN FRANCE LA CGT

LA FNIC-CGT ET SON HISTOIRE

L'INSTITUT CGT L'HISTOIRE SOCIALE DE BRETAGNE

HISTOIRE SYNDICALE

CGT FINANCES

Syndicalisme, mouvement social et Résistance

CGT

UN BRIN D’HISTOIRE : LES GRANDS CONQUIS SOCIAUX

Guide pratique - Les élections CSE

Ce qui manque à l’ouvrier, c’est la science de ..?

Géolocalisation : un outil de contrôle intrusif

Les réunions ponctuelles du CSE

Prime de partage de la valeur

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8 nouvelles mesures à connaître-Droit des salariés

Congé payé - repport

L’insolence envers son patron n’est pas une faute

Référent handicap en entreprise + de 250 salariés

Licenciement d'un handicapé pour insuffisance ?

Géolocalisation : un outil de contrôle intrusif

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Les réunions ponctuelles du CSE

Congés payés : un nouveau cas de report

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Harcèlement moral au travail : comment le prouver

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Harcèlement moral au travail

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Harcèlement moral au travail : définition, preuves

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Harcèlement moral au travail : définition/recours

harcèlement moral : 13 moyens efficaces

Modèle d'attestation de témoin

Gagner son procès pour harcèlement moral

Partage de valeur syntese

Ressource - Bilan - compte de résultat 2022

RF SOCIAL

DROIT SOCIAL - NÉGOCIATION COLLECTIVE ET IRP

Avantages du service mon-interessement.fr URSSAF

Ressource - Bilan - Compte de Résultat 2023

Ressource - Bilan - compte de résultat 2022

CHARGE D'EXPLOITATION 2022

 

 

Achats matières 1ère fournitures divers                                            

 

                                  511,45                      

Autres charges externes

 

 

Autres service extérieurs

 

                                  150,00

Impôts et taxes

 

 

Charges personnel

 

 

Autres charges externes

 

 

Dotations amorti-provisions

 

 

Charges financières

 

 

Charges exceptionnelles

 

                                             

Total des dépenses

 

                                  661,45

 

 

 

 

 

 

RESSOURCE DE L'ANNEE N-1

 

                                  1204,52

Cotisation reçues

 

                                  2950,69

 Reversement de cotisations

-

                                            

Subvention reçues

+

                                            

Autres produits d’exploitation perçues (NCPC, affaire CPH)

+

                                      

Produits financiers perçus (intérêt banque)

 

 

Produits exceptionnels

                                              

Total des ressources

                                  4155,21    

 

 

 

 

 

 

Ressources - dépenses =

 

                                          

                                  3493,76